Maandag 20 juni staat de algemene ledenvergadering van Educatis gepland. Naast enkele formele onderwerpen staat vooral het thema sociale veiligheid centraal. Dhr. P. (Pieter) Moens van de VGS hoopt deze avond met ons over dit thema na te denken. Hij zal hierbij vanuit verschillende maatschappelijke ontwikkelingen ingaan op wat het betekent voor scholen om sociale veiligheid vorm en inhoud te geven. Gezien het belang van dit thema nodigen we jullie van harte uit om de ledenvergadering van Educatis te bezoeken. De avond begint om 20.00 uur en vindt plaats in de Willem Farelschool in Hoevelaken.
Mijn naam is Marieke van Twillert en vanaf 1 maart werk ik als beleidsmedewerker op het kantoor van Educatis. Hiervoor werkte ik al zo’n 13 jaar als leerkracht op de Joh. Bogermanschool in Houten, de organisatie is mij dus niet onbekend! Mijn ervaring als leerkracht kan ik goed gebruiken in Amersfoort, waar ik aan de slag ga met onder andere communicatie & pr, onderwijsbeleid, kwaliteitszorg en het scholingsaanbod. Daarnaast blijf ik actief binnen de werkgroep Engels en werk ik mee aan het verder ontwikkelen van de HB-voorziening (bovenschoolse plusgroepen). Voordat ik juf w
In de leerkuil zien we wat er gebeurt als iemand iets nieuws gaat leren. Op studiedagen is ons team hier mee bezig geweest. Samen hebben we de leerkuil ervaren en tevens besproken wat we bij de leerlingen zagen gebeuren. We hebben ons verdiept in het denken van de leerling en van onszelf, wat we vertaald zagen in gedrag en in een hulpvraag. We kregen steeds meer zicht op wat helpend zou kunnen zijn bij dat éne moment waarop iemand de keuze tot leren maakt. Zo ontstond ‘onze leerkuil’: een schoolbrede visualisatie van samen leren. In de leerkuil (zie afbeelding) is verwerkt
Raad van bestuur De raad van bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid voor het totale beleid en geeft daar samen met het managementteam vorm en inhoud aan. De raad van bestuur houdt nauw contact met externe partners en is verantwoordelijk voor de financiële positie van Educatis en de huisvesting. Per 1 mei 2021 is Arjan van Hell bestuurder van Educatis. Het bestuurskantoor Het bestuurskantoor is gevestigd in de Johannes Calvijnschool, Waterdaal 3 in Amersfoort. Op het bestuurskantoor zijn werkzaam: Arjan van Hell MSc, raad van bestuur (06-17368480) Mariska van V
Rehoboth betekent: ‘God heeft ruimte gemaakt'. Op deze kleinschalige, christelijke school met een reformatorische grondslag in Zeist is ruimte gemaakt, ruimte om te groeien. Groeien in kennis, in betrokkenheid bij de wereld om ons heen, in persoonlijkheid en in relatie tot de ander. Begeleiding is daarbij heel belangrijk. Zo is passend onderwijsaanbod voor de vele meerbegaafde leerlingen een van de speerpunten en leren doeners via thematisch onderwijs vaardigheden. De Rehobothschool is ten slotte een groene, dynamische school waar de Bijbel elke dag open gaat. Kijk voor meer
Educatis staat voor eigentijds doelgericht christelijk onderwijs om te leren voor het leven. Lees daar meer over in ons strategisch beleidsplan dat hier te vinden is. Ook het jaarverslag en de statuten van onze vereniging zijn hier te vinden. Strategisch Beleidsplan 2022-2026 ‘Elke leerling laten groeien en bloeien’ is de titel van ons Strategisch Beleidsplan 2022-2026. Hierin is te lezen hoe Educatis vorm wil geven aan eigentijds christelijk onderwijs aan onze leerlingen. Het beleidsplan in het kort: 1. Identiteit 2. Onderwijs 3. Kwaliteit
Hier vindt u een aantal belangrijke documenten van de organisatie zoals de statuten, het jaarverslag, het bestuursverslag en de klachtenregeling. Het vastgestelde bestuursverslag en de jaarrekening over 2022 Het vastgestelde bestuursverslag en de jaarrekening over 2021 reglement raad van bestuur Educatis reglement raad van toezicht Educatis integriteitscode klachtenreglement klokkenluidersregeling De statuten van de vereniging Educatis Strategisch beleidsplan 2022-2026 Toelatingsbeleid Pestprotocol
Een bestuur met meerdere scholen heeft ook een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Deze GMR praat mee over bovenschoolse zaken zoals het bestuursformatieplan. Het gaat dus om onderwerpen die van belang zijn voor alle of een meerderheid van de scholen van een schoolbestuur. Leden zijn personeelsleden of ouders die ook lid zijn van de MR van één van de scholen van Educatis. Notulen zijn openbaar en opvraagbaar door leden. Stuur een mail naar info@educatis-rpo.nl.
Samenwerken met Educatis Als vereniging zetten wij ons in om scholen te ondersteunen en te ontzorgen. Op dit moment zijn er 10 scholen aan ons verbonden. Samen met onze scholen zetten we ons in om onze identeit op een positieve manier uit te dragen. Vanuit een samenwerking die gebaseerd is op gelijkwaardigheid ondersteunt Educatis de scholen bij complexe vraagstukken, zoals huisvesting en personeel. Maar ook op het gebied van onderwijsontwikkeling en aanvullende opleiding van leraren brengt Educatis de scholen samen om van elkaar te leren en inspiratie op te doen. Past jouw scho
Het christelijk onderwijs op reformatorische grondslag ziet het als zijn opdracht om op grond van de Bijbel en de daarop gefundeerde Drie Formulieren van Enigheid bij te dragen aan de opvoeding van leerlingen en aan de vorming tot zelfstandige persoonlijkheden die hun verantwoordelijkheid vanuit een Bijbelse roeping verstaan. Aan deze opdracht wordt invulling gegeven vanuit de volgende belijdenis: “Wij geloven in God, de almachtige Schepper. God heeft Zich in de Bijbel geopenbaard als de drie-enige God: Vader, Zoon en Heilige Geest. Er is onder de hemel geen andere naam onder de mense
Binnen Educatis hebben we veel kennis en kunde in huis over onderwijs en zaken daaromheen. Die kennis delen we graag met scholen die bij ons zijn aangesloten, maar ook met scholen van andere verenigingen/stichtingen en zelfstandige scholen. Benieuwd? Lees meer over onze onderwijsexpertise. Hoogbegaafdheid en bovenschoolse plusklassen Om (hoog)begaafde kinderen de juiste ondersteuning en uitdaging te bieden, zijn specifieke kennis en vaardigheden nodig. Hoogbegaafde leerlingen bij de les en gemotiveerd houden, vraagt om een andere aanpak. Binnen Educatis hebben wij de mensen in huis d
Wij bieden onze leerlingen een veilige leeromgeving en onze medewerkers een veilige werkplek. Met persoonsgegevens gaan wij uiteraard net zo goed en zorgvuldig om. Lees er meer over in ons privacybeleid. In onderstaande documenten is te lezen hoe Educatis omgaat met de wetgeving rondom privacy. Privacyreglement Privacyverklaring.pdf Privacy statement bezoekers website.docx.pdf
Educatis is door de Belastingdienst aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Deze ANBI-status levert voor begunsters van de stichting fiscaal voordeel op. Het RSIN/fiscaal nummer ANBI is 814469425. Het nummer van inschrijving bij de Kamer van Koophandel van Educatis is 30204999. Educatis is een vereniging voor Primair Onderwijs op reformatorische grondslag en is opgericht op 01-08-2005. Klik hier voor het officiele publicatie document. Giften Wij zijn heel dankbaar voor de giften die we van ouders en betrokkenen krijgen. We besteden giften aan de doelstellingen
Educatis werkt samen met diverse partijen en neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden. Dit varieert van samenwerkingen op het gebied van zorg, peuterspeelzaalwerk en bso tot aan beleid, professionalisering en opleidingen. Passend Onderwijs Alle tien basisscholen van Educatis zijn sinds 2013 aangesloten bij Berséba: de vereniging voor reformatorisch Passend Onderwijs. Ook hebben we contact met de Jeugdhulp van de gemeenten waar onze scholen gevestigd zijn. We streven ernaar leerlingen zo goed mogelijk binnen de scholen te begeleiden. Het doorverwijzingspercentage is bij de
Werken bij Educatis is werken bij een professionele organisatie dat onderwijs tot in de puntjes regelt. Ook als werkgever vinden wij het belangrijk om alles tot in de puntjes te regelen voor onze werknemers. Dat noemen wij goed werkgeverschap. Wij vinden het belangrijk dat onze collega's werken in een fijne en uitdagende omgeving. Daarnaast zetten we in op coaching en ontwikkeling van beginnende en ervaren leerkrachten. Ons motto ‘leren voor het leven’ geldt voor de leerlingen van onze aangesloten scholen, maar ook zeker voor onze medewerkers. Wij bieden daarom een uitgeb
In de Invisio van oktober 2020 stond een artikel over kindgesprekken op de Johannes Calvijnschool. Waarom de school deze gesprekken houdt en hoe leerlingen en een leerkracht deze gesprekken waarderen, kwam hierin duidelijk naar voren. Wil je het artikel uit Invisio eerst nog lezen, dan kan dat via deze link. Naar aanleiding van dit artikel is het voor onderwijsgevend personeel interessant om te weten hoe deze kindgesprekken zijn geïmplementeerd in de schoolpraktijk en welke plaats de gesprekken in het weekrooster innemen. Daarom in deze Bovenwijzer een korte toevoeging op het arti